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新卒採用（大学／大学院／高等専門学校／高校）

技術系総合職

神戸工場（兵庫）
平塚工場（神奈川）
MFマテリアル（宮崎）

（1）技術開発

・新たな無機化学材料の開発
・既存製品の用途開発
募集学科：応用化学、物質工学、化学工学　など

（2）生産技術

・既存製品の生産プロセス改善 （収率改善、コストダウン、品質安定化等）
募集学科：応用化学、物質工学、化学工学　など

（3）品質管理​

・製品、原材料、仕掛品の傾向解析
・品質異常の原因追及、是正
募集学科：応用化学、物質工学、化学工学　など

（4）プラントエンジニア

・工場設備のメンテナンス
・機械、電気、用水設備の新設、修繕に係る工事管理
募集学科：機械工学、電気工学　など

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事務系総合職

大阪本社（大阪）
神戸工場（兵庫）
平塚工場（神奈川）
MFマテリアル（宮崎）

（1）経営企画／経理

・経理業務（伝票起票、出納等）
・予算、決算業務、中期経営計画の策定 ・固定資産管理、資金、保険業務　など
募集学科：不問

（2）営業／購買

・バックヤード業務（デリバリー対応、売掛、買掛金対応、予算進捗管理）
・販売活動（法人営業）、原材料購買（折衝）、取引先対応　など
※不特定向けの飛び込み営業はありません。
募集学科：不問

（3）本社総務／人事／情報システム

・役員秘書、法務、社内外広報業務
・給与、社会保険事務の統括、各種人事制度の運用や構築
・社内ネットワーク、イントラネットの運用、ヘルプデスク対応　など
募集学科：不問

（4）工場総務

・経理、購買（予決算業務、原価計算、営業部門との連携等）
・庶務、労務（社員窓口対応）
・本社情報システム部門との連携　など
募集学科：不問

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生産職

神戸工場（兵庫）
平塚工場（神奈川）
MFマテリアル（宮崎）

（1）製造工

・酸化チタン、チタン酸化合物の製造作業 （工程モニター監視／現場作業／機器操作／構内整理 等）
募集学科：不問

（2）設備保全（機械・電気系設備メンテナンス）

・工場内設備（粉砕機、原材料タンク等）のメンテナンス修理、更新
・電力、用水、蒸気などのエネルギー使用量管理、省力化工事 等
募集学科：不問

（3）検査

・酸化チタン、チタン酸化合物粉体の分析、測量業務 等（測定機械の操作、データの出入力 等）
募集学科：不問
勤務条件や処遇等にかかる詳細は、各学校に配布する求人票をご確認ください。

FLOW

選考の流れ

1. エントリー

マイナビからエントリーをお願いします。個別に選考スケジュールを案内します。

2. 書類選考

応募書類を受領後、全国のテストセンターを利用して適性検査を受検していただきます。

3. 個別面談

２回程度を予定しています。なお、当社では集団面接は行っていません。

4. 合格・内定

弊社所定の合格通知受領書を返送し、入社意思決定します。
※技術系職種の場合、指導教官の推薦書（様式不問）をご提出いただきます。

Q＆A

採用に関するQ&A

まったく問題ありません！

ほとんどの方が、酸化チタン・チタン酸化合物分野について、未経験で入社します。
分からないことは、ＯＪＴを通じて先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 事務系総合職は文理問わず大歓迎です。

無機化学じゃなくても
＼ええやん／

まったく問題ありません！

当社では、修士・学部卒に関係なく、化学系専攻の学生は技術開発職に配属することを基本にしています。なぜなら、当社での２年間の経験が修士２年に相当すると考えるからです。
ただし、選考過程で本人に確認うえで品質管理職等を案内する場合があります。ご了承願います。

学部卒も
＼ええやん／

少なくとも衣食住には困りません！

自宅からの通勤が困難な方には、寮・借上住宅を提供しています。
（本人負担：2,000円～20,000円／月）
29歳までは本人負担2,000円／月で利用することができ、家賃負担の軽減で奨学金返済や趣味への充当が可能です。
寮・借上住宅を利用しない方には、社内規定に基づき住宅手当を支給しています。

生活費を抑えられて
＼ええやん／

ＯＪＴのほか、昇級プログラムを通じてキャリアアップを図っていただきます

キャリアアップの基本はＯＪＴであり、目標管理制度を通じて業務のスキルアップや業績目標達成に向けた進捗管理を行っていただきます。
資格取得支援制度のほか、昇級プログラムを準備する等、会社と共に成長する意欲あふれる人材の育成に取り組んでいます。

キャリア形成できて
＼ええやん／

NUMBER

数字でわかる 富士チタン

設立

2026年で設立90周年を迎えます

従業員数

2025年（令和7年）2月現在

売り上げ

2023年度実績／連結ベース

平均年齢

2024年（令和6年）4月現在

平均勤続年数

2024年（令和6年）4月現在

女性採用比率

新卒・直近３年間

＼お気軽にお問い合わせください／

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